mezczyznaList motywacyjny może mieć kluczowe znaczenie w procesie jakim jest szukanie pracy. Choć z reguły nie przykładamy do jego treści wielkiego znaczenia, jest to jeden z najczęściej popełnianych błędów. Potencjalny pracodawca bezsprzecznie zwraca uwagę na to co w nim zawarte, choć dość często zdarza nam się o tym zapominać. W dzisiejszych realiach, kiedy praca jest tak trudna do zdobycia, konkretne i rzeczowe informacje zawarte w liście motywacyjnym, mogą sprawić, że będziemy mieli dużo większe szanse na zdobycie wymarzonego angażu podczas procesu jakim jest rekrutacja pracowników. Co więc powinno znaleźć się w prawidłowo skonstruowanym liście motywacyjnym? Po pierwsze kilka podstawowych informacji na nasz temat, kilka zdań dotyczących naszych dotychczasowych osiągnięć, zaangażowania oraz dlaczego akurat ta praca wydaje się dla nas stworzona. List motywacyjny nie powinien być zbyt długi, by nie zanudzić czytającego. Jeśli praca, której poszukujemy w stu procentach odpowiada naszym wymaganiom, dobrze jest wspomnieć w kilku słowach o naszych kwalifikacjach w tym kierunku. Czasami, zmuszeni dość trudną sytuacją na rynku pracy w Polsce, musimy podjąć decyzję o zmianie profilu zawodowego oraz tzw. przebranżowienie się. Jest to dość powszechny proces, któremu poddaje się codziennie coraz większa grupa osób. Nie ma się czego obawiać i należy to potraktować bardziej w kategoriach kolejnych doświadczeń zawodowych. Choć na początku może się to wiązać z masą stresów z tym związanych w rezultacie nie jest to nic, co powinno spędzać nam sen z powiek. Praca na innym stanowisku może być wyjątkowo stresująca w szczególności dla tych osób, które z konkretną firmą współpracują już od wielu lat. Dla nich współczesne realia oraz nowa praca bywają najbardziej zaskakujące. Jest to spowodowane przede wszystkim przyswojeniem nowych wiadomości, opanowaniem zasad pracy z komputerem oraz nauką rzeczy, o których do tej pory nie mieliśmy zielonego pojęcia. Jednak żyjąc w dzisiejszych realiach, musimy być przygotowani na tego typu „niespodzianki”.