naukaWiele razy z uporem maniaka powtarzano nam, jak ważne jest zdobycie wykształcenia. Miało pomóc nam ono w znalezieniu upragnionego zatrudnienia i przy okazji sprawić, że nie będziemy musieli martwić się o przyszłość. Marzeniem wielu z nas jest, aby wykonywana przez nas praca przynosiła zarówno korzyści materialne oraz spełniła zawodowe ambicje. Dzisiejsze realia bardzo często jednak weryfikują te plany. I tak na dobrą sprawę wykształcenie ma z tym faktem niewiele wspólnego. Może się bowiem okazać, że ktoś, kto nie może poszczycić się ukończeniem renomowanych uczelni, pracuje z powodzeniem na wysokim stanowisku, a ktoś, kto połowę życia poświęcił na doskonalenie swoich umiejętności studiując, zasila szeregi bezrobotnych. Rekrutacja ma dziś coraz mniejsze znaczenie. Jeszcze niespełna kilka lat temu praca była swoistym wyznacznikiem statusu społecznego, uzależnionego w dużej mierze od wykształcenia. Dziś niestety nie jest to regułą. Szukanie pracy w dzisiejszych czasach w dużej mierze oparte jest na znajomościach. Dziś wykształcenie wyższe traktowane jest bardziej w kategoriach osobistego prestiżu, niż jakiegokolwiek wyznacznika na rynku pracy. W ocenie naszych umiejętności dużo bardziej pomagają testy rekrutacyjne. Są one sposobem na sprawdzenie umiejętności potencjalnego kandydata na konkretne stanowisko. Jak wiadomo praca w dzisiejszych czasach jest czymś, o co należy walczyć. Walka owa polega przede wszystkim na jak najlepszym zaprezentowaniu swoich umiejętności podczas rozmów kwalifikacyjnych. Pracodawcy, aby odrzucić wątpliwe kandydatury, coraz częściej stosują podczas rozmów o pracę metody testów rekrutacyjnych, mających na celu sprawdzenie, czy oferowana praca przeznaczona jest dla konkretnego kandydata, czy może lepiej poszukać kogoś odpowiedniejszego. Czy po pomyślnym zdaniu testów rekrutacyjnych możemy mieć pewność, że praca, o którą walczymy stanie się bliższa postawionym sobie celom? Tego niestety nie jesteśmy w stanie przewidzieć. Wiele zależy przede wszystkim od tego, z jakim zaangażowaniem podejdziemy do testów rekrutacyjnych i jak wypadniemy podczas ich wypełniania.